GHID privind prevenirea şi combaterea hărţuirii la locul de muncă

#ghidprevenirehartuire #hartuirelaloculdemunca #prevenirehartuire

În 17 octombrie 2023 a fost publicat în Monitorul Oficial ghidul privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă (HG nr. 970/2023).

Acest ghid trebuie aplicat de către toți angajatorii (din domeniul privat și de la stat) în termen de 6 luni, respectiv până la 17 aprilie 2024.

Ghidul vine în completarea obligației deja existente pentru angajatori de a lua orice măsuri necesare în scopul prevenirii şi combaterii actelor de hărţuire morală la locul de muncă, inclusiv prin prevederea în regulamentul intern al unităţii de sancţiuni disciplinare pentru angajaţii care săvârşesc acte sau fapte de hărţuire morală la locul de muncă, sub sancțiunea amenzii de la 30.000 lei la 50.000 lei, prevăzută de OG nr. 137/2000.

Una dintre măsurile prevăzute în ghid este numirea de către conducătorul angajatorului (administratorul de obicei) a unei persoane responsabile / Comisii de primire şi soluţionare a cazurilor de hărţuire.

Este posibil ca, în cazul unui control, inspectorii de muncă să nu aplice din prima amenzi pentru angajatorii care nu au pus în aplicare ghidul în termenul de 6 luni. Probabil aceștia vor da doar o dispoziție de îndeplinire a obligației pe care o vor verifica ulterior, și doar atunci să aplice amenda pentru nerespectarea celor dispuse.